انتشار متن اساسنامهی اصلاحشدهی صندوق ضمانت سپردهها
منبع : روابط عمومی صندوق ضمانت سپردهها
اساسنامهی صندوق ضمانت سپردهها
شورای نگهبان، «اصلاح اساسنامهی صندوق ضمانت سپردهها» را مغایر با موازین شرع و قانون اساسی ندانست و آن را تأیید کرد.
به گزارش روابط عمومی صندوق ضمانت سپردهها، اساسنامهی صندوق ضمانت سپردهها، پس از اصلاح از سوی دولت و بررسی مجدد در شورای نگهبان، مورد تأیید نهایی قرار گرفت.
با تأیید اصلاح اساسنامهی صندوق ضمانت سپردهها، زمینهی تقویت نقش این صندوق در حفظ اعتماد عمومی به شبکهی بانکی، حمایت از سپردهگذاران و ارتقای ثبات نظام بانکی و مالی کشور بیش از پیش فراهم شده است. در ادامه متن کامل اساسنامهی اصلاحشدهی صندوق ضمانت سپردهها آمده است.
«باسمهتعالی»
«صندوق ضمانت سپردهها»
هیئت وزيران اساسنامه صندوق ضمانت سپردهها را که در جلسههاي مورخ 10/12/1390 (موضوع تصويبنامه شماره 102595/ت47632ﻫ- مورخ 22/5/1391)، مورخ 18/01/1392 (موضوع تصويبنامه شماره 48003/ت47632ﻫ- مورخ 31/2/1392)، مورخ 06/05/1400 و مورخ 09/11/1401 به پيشنهاد مشترک بانک مرکزي جمهوري اسلامي ايران و سازمان برنامه و بودجه کشور و در اجراي بند (د) ماده (95) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران - مصوب 1389- به تصویب رسانده بود، با توجه به ماده (8) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران-مصوب 1403- قانون بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران- مصوب 1402و به استناد ماده واحده قانون استفساريه در خصوص اختيار اصلاح اساسنامه سازمانها، شرکتها و مؤسسات دولتي و وابسته به دولت- مصوب 1377- طی جلسات مورخ 28/02/1404، 27/07/1404 و 28/08/1404 (موضوع تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ- مورخ 09/10/1404) بازنگری و به شرح زیر اصلاح نمود:
«اساسنامه صندوق ضمانت سپردهها»
فصل اول- تعاریف و کلیات
ماده 1- اصطلاحات مندرج در این اساسنامه، در معانی مشروح زیر به کار میروند:
الف- اساسنامه: اساسنامه صندوق ضمانت سپردهها.
ب- بانک مرکزی: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران.
پ- صندوق: صندوق ضمانت سپردهها.
ت- مؤسسه اعتباری: اشخاص حقوقی که با مجوز بانک مرکزی یا به موجب قانون، تحت عنوان «بانک» یا «مؤسسه اعتباری غیربانکی» به انجام عملیات بانکی مبادرت مینمایند.[1]
ث- سپردهگذار: شخصی که مبادرت به تودیع سپرده نزد مؤسسه اعتباری مینماید.
ج- شعبه بانک خارجی: واحد عملیاتی از یک بانک خارجی که با مجوز و تحت نظارت بانک مرکزی در ایران فعالیت مینماید.
چ- حقعضویت: وجوهی که مؤسسه اعتباری بر اساس مصوبه هیئت وزیران و متناسب با گردش مالی خود، به صندوق پرداخت مینماید.
ح- هیئت عالی: هیئت عالی بانک مرکزی، موضوع بند «ب» ماده (1) قانون بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1402.[2]
خ- گزیر: مجموعه اقداماتی که تحت راهبری بانک مرکزی به منظور صیانت از منافع عموم و حفظ ثبات مالی در خصوص مؤسسات اعتباری که با ناترازی مواجه شده یا در معرض ورشکستگی قرار گرفتهاند، در چارچوب قانون اجرا میشود.
د- شرکت مدیریت داراییها: شرکت مدیریت داراییهای شبکه بانکی که بر اساس جزء
(2-5) بند (ب) و بند (پ) ماده (8) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب 1403، ذیل صندوق ضمانت سپردهها و با سرمایه صندوق با هدف مولدسازی، بازاریابی، واگذاری و فروش داراییهای مازاد شبکه بانکی تأسیس میشود.
ذ- منابع مالی صندوق: شامل حق عضویتهای مؤسسات اعتباری، سود سرمایهگذاریها و سایر منابع و وجوهی است که طبق قانون یا حسب مورد با تصویب هیئت عالی و یا هیئت امنا که با رعایت قوانین و موازین شرعی به تصویب رسیده به حساب صندوق واریز میشود.[3]
ماده 2- صندوق به صورت نهاد عمومي غيردولتي، براي مدت نامحدود و به منظور تضمين بازپرداخت وجوه متعلق به سپردهگذاران، مدیریت فرآیند گزیر، اعمال حقوق و اختیارات مالکانه و عوائد سهام مازاد مالکان واحد مؤسسات اعتباری در چارچوب قوانین مربوط فعالیت مینماید.[4]
ماده 3- مرکز اصلي صندوق شهر تهران است و در تهران و يا ساير نقاط کشور شعبهاي ندارد.
ماده 4- صندوق با تابعيت ايراني تأسيس شده و داراي شخصيت حقوقي مستقل و استقلال اداري و مالي بوده و بر اساس مفاد اين اساسنامه و ساير قوانين و مقررات مربوط فعاليت مينمايد.
فصل دوم- وظایف و اختیارات صندوق
ماده 5- وظايف و اختيارات صندوق عبارت است از:
الف- ضمانت سپردههاي هر شخص اعم از ريالي و ارزي در هر مؤسسه اعتباري.
تبصره- سقف تضمین حداقل هر دو سال یکبار با پیشنهاد بانک مرکزی به تصویب هیئت عالی میرسد.[5]
ب- دريافت «حقعضويت» از مؤسسات اعتباري.
پ- پرداخت سپردههای تضمین شده پس از اعلام هیئت عالی.[6]
ت- سرمایهگذاری منابع آزاد در ابزارهای کمخطر و نقدشونده از قبیل اوراق مالی منتشر یا ضمانت شده توسط بانک مرکزی یا دولت در چارچوب مصوبات هیئت عالی.[7]
ث- تأسیس شرکت مدیریت داراییهای شبکه بانکی، مؤسسه اعتباری انتقالی و سایر نهادهای مرتبط و مورد نیاز برای اجرای فرآیند گزیر با رعایت قوانین مربوط.
ج- مدیریت فرآیند گزیر مؤسسات اعتباری.
چ- اعمال اختیارات و وظایف هیئت سرپرستی موقت در مورد مؤسسات اعتباری که وارد فرآیند گزیر میشوند.
ح- اعمال حقوق و اختیارات مالکانه سهام مازاد و انجام امور مرتبط با آن در چارچوب قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران.
خ- افتتاح حساب سپرده در مؤسسات اعتباری در حال گزیر به منظور استیفای حقوق صندوق در قبال بازپرداخت سپردههای تضمین شده.
د- پیگیری توقیف داراییهای مؤسسات اعتباری در حال گزیر.
ذ- پیگیری وصول وجوه ناشی از اعمال جرایم نقدی علیه اشخاص تحت نظارت موضوع ماده (65) قانون بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران یا سایر قوانین.
ر- دریافت اعتبار از بانک مرکزی با پیشنهاد هیئت امنای صندوق و تأیید هیئت عالی، بهمنظور تأمین بخشي از منابع مالي صندوق به صورت تسهيلات (اعتبار).[8]
فصل سوم- ارکان صندوق
ماده 6- ارکان صندوق عبارتاند از:
الف- هیئت امنا
ب- هیئت مدیره
پ- مدیرعامل
ت- بازرس قانونی
تبصره- افرادی که مسئولیت انجام وظایف یکی از ارکان صندوق را بر عهده میگیرند و نیز افرادی که انجام امور مربوط به یکی از ارکان صندوق به ایشان واگذار میشود، باید مسلمان، مؤمن، مورد وثوق و امین باشند.[9]
ماده 7- اعضای هیئت عالی بانک مرکزی که واجد حق رأی هستند به عنوان اعضای هیئت امنای صندوق تعیین میشوند.[10]
ماده 8- هیئت امنای صندوق برای رسیدگی به گزارشات هیئت مدیره پیرامون انجام وظایف و اعمال اختیارات صندوق و سایر مواردی که بررسی و تصویب آنها در صلاحیت هیئت امنا است، در هر سال حداقل یکبار تشکیل جلسه میدهد.
تبصره 1- دستور جلسه و گزارشها و مستندات آن حداقل دو هفته قبل از تاریخ برگزاری جلسه توسط رئیس هیئت مدیره صندوق برای هیئت امنا ارسال میگردد.
تبصره 2- جلسات فوق العاده هیئت امنا از رعایت تشریفات مقرر در تبصره (1) این ماده مستثنی میباشد.[11]
ماده 9 - جلسات هیئت امنای صندوق با دعوت رئیس هیئت امنا و با حضور دو سوم اعضا رسمیت مییابد و تصمیمات آن با رأی موافق اکثریت مطلق آرای اعضای حاضر اتخاذ میگردد. هیئت امنا در هر سال حداقل یکبار تشکیل جلسه میدهد.[12]
ماده 10- وظایف و اختیارات هیئت امنا به عنوان بالاترین رکن صندوق با رعایت قوانین و مقررات مربوط به شرح زیر است:
الف- تعیین خطمشیها، سیاستها و برنامههای صندوق و اعمال نظارت بر فعالیتهای آن.
ب- بررسي گزارش عملكرد سالانه هیئت مديره و بازرس قانوني و أخذ تصميمات مقتضي.
پ- بررسي و تصويب بودجه سالانه صندوق که از سوي هیئت مديره پيشنهاد ميشود و نيز صورتهاي مالي با توجه به گزارش بازرس قانوني.
ت- تعيين و عزل اعضاي هیئت مديره به پيشنهاد رييس هیئت امنا.
ث- تعيين حقالزحمه و پاداش اعضاي هیئت مديره، مديرعامل و بازرس قانوني به پيشنهاد رييس هیئت امنا.
ج- تعيين روزنامه كثيرالانتشار براي درج كليه آگهيهاي صندوق.
چ- أخذ تصميم نسبت به هر موضوع ديگري که از طرف رييس هیئت امنا و يا هیئت مديره صندوق مطرح ميگردد و رسيدگي به آن طبق قانون يا اساسنامه در صلاحيت هیئت امنا ميباشد.
ح- پیشنهاد دریافت تسهیلات (اعتبار) از بانک مرکزی به هیئت عالی، به منظور تأمین بخشي از منابع مالي صندوق.
خ- بررسی پیشنهادهای هیئت مدیره در خصوص داوری و حلوفصل دعاوی و موارد اختلاف در صندوق و ارجاع به مراجع ذیربط با رعایت اصل یکصد و سی و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
د- بررسی و پیشنهاد انواع و میزان حق عضویتهای صندوق به بانک مرکزی.
ذ- تصویب ساختار و تشکیلات صندوق و اتخاذ تصمیم درخصوص پیشنهاد تغییرات آن با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ر- تصویب آییننامههای اداری، استخدامی، مالی و معاملاتی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ز- تصویب دستورالعمل پرداخت سپردههای مؤسسات اعتباری در حال گزیر.[13]
ماده 11- هیئت مديره به منظور اداره امور صندوق در چارچوب مفاد اساسنامه و مصوبات هیئت امنا، از يک نفر رييس، چهار نفر عضو اصلي و دو نفر عضو عليالبدل تشکيل ميگردد. اعضاي هیئت مديره، با پيشنهاد رييس هیئت امنا و تصويب هیئت امنا و با حکم رييس هیئت امنا، به مدت پنج سال منصوب ميشوند.
هیئت مديره در اولين جلسه از بين اعضاي خود يک نفر را به عنوان رييس هیئت مديره انتخاب و برای صدور حکم به رییس هیئت امنا اعلام مينمايد. [14]
تبصره 1- اعضاي هیئت مديره بايد از ميان افراد صاحبنظر و با تجربه در امور پولي، بانکي، اقتصادي، حقوقي، مالي و برنامهريزي با حداقل ده سال سابقه کار مرتبط و حداقل مدرک تحصيلي کارشناسي مرتبط انتخاب گردند.
تبصره 2- هیئت امنا حداکثر يک ماه قبل از پايان دوره مسئوليت اعضاي هیئت مديره نسبت به انتخاب اعضاي جديد اقدام مينمايد. تا زمان انتخاب اعضاي جديد، اعضاي قبلي به خدمت خود ادامه خواهند داد.
تبصره 3- در صورت استعفا يا فوت يا عزل هر يك از اعضاي هیئت مديره يا وجود موانع قانوني ديگر، هیئت امنا بلافاصله با درخواست هريک از اعضاي هیئت مديره، بازرس قانوني يا رييس هیئت امنا، جهت تكميل اعضاي هیئت مديره، تشكيل جلسه ميدهد. در اين صورت انتخاب عضو يا اعضاي جديد براي بقيه مدت دوره هیئت مديره است و مسئوليت ساير اعضاي هیئت مديره تا انتخاب اعضاي جديد همچنان به قوت خود باقي خواهد بود.
ماده 12- هیئت مديره حداقل دو بار در ماه بنا به دعوت رييس هیئت مديره و يا مديرعامل تشكيل جلسه ميدهد. براي هر يك از جلسات هیئت مديره، بايد صورتجلسهاي شامل خلاصه مذاكرات و تصميمات اتخاذ شده در جلسه با قيد تاريخ، تنظيم و به امضاي تمامي اعضاي حاضر برسد.[15]
تبصره 1- جلسات هیئت مديره با حضور اکثريت اعضا رسميت مييابد. تصميمات هیئت مديره با آراي اکثريت هیئت مديره معتبر است.
تبصره 2- هر يك از اعضاي هیئت مديره كه با تمام يا قسمتي از تصميمات مندرج در صورتجلسه مخالف باشد، بايد نظر خود را در صورتجلسه قيد نمايد.
ماده 13- وظايف و اختيارات هیئت مديره با رعایت قوانین و مقررات مربوط به شرح زير ميباشد[16]:
الف- اجراي اساسنامه و مصوبات هیئت امنا.
ب- بررسي و تأييد بودجه و نيز صورتهاي مالي، عمليات و عملکرد سالانه صندوق، جهت ارايه به بازرس قانوني و هیئت امنا.
پ- بررسی و رسیدگی به گزارشهای بازرس قانونی، بخش واپایش (کنترل) داخلی و همچنین گزارشهای عملکرد سه ماهه صندوق که هر سه ماه یکبار، توسط مدیرعامل ارایه میگردد. چنانچه مدیرعامل گزارشهای موضوع این بند را به موقع ارایه نکند، هیئت مدیره موظف است نسبت به أخذ این گزارش اقدام عاجل و مؤثر نماید.[17]
ت- اتخاذ تصميم در خصوص عقد هر نوع قرارداد با اشخاص حقيقي و حقوقي اعم از دولتي و يا غيردولتي و تغيير، تبديل، فسخ و اقاله آنها و همچنين خريد و فروش و معاوضه اموال منقول و غيرمنقول به حساب صندوق و ساير تصميمات در رابطه با موضوع در چارچوب مصوبات هیئت امنا و با رعايت مقررات مربوط.
ث- اتخاذ تصميم در خصوص افتتاح حساب نزد مؤسسات اعتباري و استفاده از آن به نام صندوق در چارچوب ضوابط ابلاغی بانک مرکزی با تصویب هیئت امنا.[18]
ج- برقراري نظام حسابرسي داخلي و استقرار نظام واپایش (کنترل)هاي داخلي مناسب.[19]
چ- ارایه پیشنهاد ارجاع دعاوي و موارد اختلاف به داوري و صلح دعاوي به هیئت امنا.
ح- اتخاذ تصمیم در مورد مطالبات مشکوکالوصول و یا لاوصول صندوق در چارچوب مصوبات هیئت امنا.
خ- پیشنهاد انواع و میزان حق عضویتهای مؤسسات اعتباری و ضوابط آن به بانک مرکزی پس از تأیید هیئت امنا.
د- بررسي و أخذ تصميم در مورد سرمايهگذاري منابع صندوق در چارچوب مفاد اساسنامه و مصوبات هیئت عالی.
ذ- سازماندهی پرداخت وجوه ضمانت شده سپردهها مطابق با مقررات موجود، مفاد اين اساسنامه و مصوبات هیئت عالی.[20]
ر- بررسي و تصويب پيشنهادات مديرعامل در خصوص برقراري ارتباط، تبادل اطلاعات و تجربيات و يا عنداللزوم انعقاد تفاهمنامه با سازمانهاي بينالمللي مربوط از جمله مؤسسات بيمه سپرده در ساير کشورها و انجمن بينالمللي مؤسسات بيمه سپردهها در چارچوب قوانين و مقررات موجود.[21]
ز- نظارت مستمر بر وصول مطالبات صندوق و پرداخت ديون آن.
ژ- اتخاذ تصميم راجع به کليه اموري که توسط مديرعامل در محدوده اختيارات خود و يا توسط هیئت امنا در دستور کار هیئت مديره قرار ميگيرد.
س- استقرار ساختار و تشکیلات صندوق پس از تأیید هیئت امنا و پیشنهاد تغییرات آن به هیئت امنا برای تصویب.
ش- بررسی و تأیید برنامه گزیر مؤسسات اعتباری جهت ارایه به هیئت عالی.
ص- بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص تعیین هیئت اجرای گزیر مؤسسه اعتباری و انتصاب یا تغییر اعضای آن.
تبصره- عزل اعضای هیئت اجرای گزیر با تصویب هیئت مدیره صندوق و تأیید رییس هیئت امنای صندوق امکانپذیر است.
ض- مدیریت گزیر و نظارت بر فرآیند اجرای گزیر مؤسسات اعتباری.
ط- نظارت بر فرآیند تأسیس و عملیات اجرایی شرکت مدیریت داراییهای شبکه بانکی، مؤسسه اعتباری انتقالی و یا سایر نهادهای مرتبط مورد نیاز اجرای فرآیند گزیر.
ظ- اتخاذ تصمیم در خصوص حقوق و اختیارات مالکانه و عوائد سهام مازاد مالکان واحد مؤسسات اعتباری در چارچوب قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران.
ع- پیشنهاد سقف تضمین به بانک مرکزی.[22]
تبصره- هیئت مديره ميتواند با حفظ مسئوليت، برخي از وظايف خود را به مديرعامل تفويض نمايد.
ماده 14- مديرعامل به عنوان بالاترين مقام اجرايي و اداري صندوق، از میان اعضای هیئت مدیره، به پیشنهاد هیئت مذکور و با تأیید و حکم رییس هیئت امنا براي پنج سال تعيين ميگردد و تغییر وي با پيشنهاد هیئت مديره و يا ریيس هیئت امنا و تصويب هیئت امنا امکانپذیر است. مدیرعامل نمیتواند همزمان ریاست هیئت مدیره را بر عهده داشته باشد. در صورت انتخاب رییس هیئت مدیره بهعنوان مدیرعامل، وی از سمت ریاست هیئت مدیره مستعفی شناخته میشود و در همان جلسه، رییس جدید هیئت مدیره انتخاب میگردد.[23]
ماده 15- وظايف و اختيارات مديرعامل به شرح زير ميباشد:
الف- اجراي تصميمات هیئت امنا و هیئت مديره.
ب- اداره امور جاري در چارچوب قوانين و مقررات مربوط.
پ- عزل و نصب کارکنان و مديران صندوق با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ت- تهیه آییننامههای اداری، استخدامی، مالی و معاملاتی جهت تصویب هیئت امنا پس از تأیید هیئت مدیره، حسب مورد برای تصویب در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.[24]
ث- تهیه و تدوین ساختار صندوق جهت ارائه به هیئت مدیره و استقرار و عملیاتی نمودن ساختار و تشکیلات مصوب.
ج- نمايندگي صندوق در مقابل اشخاص حقيقي يا حقوقي، دادگاهها و ساير مراجع قضايي با حق توکيل غير.
چ- اقدام به سازش، ارجاع به داوری و تعیین داور و کارشناس با رعایت اصل يکصد و سي و نهم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران در چارچوب مصوبات هیئت امنا.[25]
ح- تهيه و تنظيم برنامه و بودجه سالانه، گزارشات و صورتهاي مالي، گزارش عملکرد دورهاي صندوق براي ارايه به هیئت مديره.
خ- اقدام در مورد وصول مطالبات و بستانکاريهاي صندوق و پرداخت بدهيهاي صندوق.
د- ارايه گزارش تشخيص مطالبات مشکوکالوصول به هیئت امنا پس از تصویب هیئت مديره.
ذ- پيشنهاد برقراري ارتباط، تبادل اطلاعات و تجربيات و عنداللزوم انعقاد تفاهمنامه با سازمانهاي بينالمللي مربوط از جمله مؤسسات بيمه سپرده در ساير کشورها و انجمن بينالمللي بيمه سپردهها در چارچوب قوانين و مقررات و مصوبات هیئت مديره.
ر- انجام وظایف و اختیاراتی که هیئت مديره به مديرعامل تفويض مينمايد.
ز- تدوین برنامه گزیر برای مؤسسات اعتباری در حال گزیر یا در حال اجرای برنامه بازسازی جهت ارائه به هیئت مدیره.
ژ- مدیریت اجرای گزیر مؤسسات اعتباری و نظارت بر عملکرد هیئتهای اجرایی.
س- انجام اقدامات اجرایی در ارتباط با تأسیس شرکت مدیریت داراییها، مؤسسه اعتباری انتقالی یا سایر نهادهای مرتبط با اجرای فرآیند گزیر و سایر امور مرتبط در چارچوب اساسنامه و سایر قوانین و مقررات.
ش- انجام اقدامات اجرایی در خصوص امور مرتبط با اعمال حقوق، اختیارات مالکانه و عوائد سهام مازاد مالکان واحد موضوع برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران.
ص- افتتاح حساب نزد مؤسسات اعتباری در چارچوب مصوبات هیئت امنا جهت امور جاری.[26]
تبصره 1- مديرعامل ميتواند برخي از اختيارات خود را به مديران يا کارکنان صندوق به تشخيص و مسئوليت خود واگذار کند.
تبصره 2- مديرعامل مسئول حُسن اجراي تمامي امور صندوق و حافظ حقوق، منافع و اموال صندوق ميباشد.
تبصره 3- کليه چکها، سفتهها، بروات و ساير اسناد و اوراق مالي، تجاري، اعتباري و تعهدآور با امضاي مديرعامل، يکي از اعضاي هیئت مديره با مُهر صندوق معتبر خواهد بود. تمامي قراردادها و مکاتبات عادي و جاري صندوق با امضاي مديرعامل معتبر خواهد بود.
ماده 16- وظايف بازرس قانوني بر عهده سازمان حسابرسي ميباشد که بايد گزارشات خود را به هیئت امنا ارايه نمايد.
ماده 17- وظايف بازرس قانوني عبارت است از:
الف- نظارت مستمر بر حُسن اجراي مفاد اساسنامه صندوق.
ب- تطبيق عمليات و هزينههاي صندوق با مقررات مربوط.
پ- بررسي و اظهار نظر در مورد صورتهاي مالي، دفاتر و عمليات صندوق و ارايه نظرات خود به هیئت امنا.
ت- بررسي و اظهار نظر در خصوص اموري که از سوي هیئت امنا ارجاع ميشود.
ث- اظهارنظر در مورد صحت و سقم گزارشهاي هیئت مديره به هیئت امنا.
ماده 18- بازرس قانوني در ايفاي وظايف خود و بدون مداخله در امور جاري صندوق و با رعایت اصل محرمانگی، کليه اسناد و دارایيها و حسابهاي صندوق را مورد رسيدگي قرار داده و با درخواست کتبي از مدير عامل ميتواند به اطلاعات، مدارک و مستندات صندوق که لازم ميداند دسترسي داشته باشد. مديرعامل صندوق نيز موظف است که در اسرع وقت نسبت به ارايه پاسخ به درخواست کتبي بازرس قانوني اقدام نمايد.[27]
تبصره - بازرس قانوني چنانچه در حين بازرسي، اشکالاتي را ملاحظه نمايد يا گزارشاتي مبني بر بروز تخلفات از قوانين و مقررات مربوط و يا مشکلاتي در صندوق دريافت دارد، مکلف است مراتب را بهطور کتبي به اطلاع مديرعامل برساند. چنانچه براي رفع مشکلات مذکور اقدامي صورت نگرفت، بايد موضوع را به هیئت امنا گزارش نمايد.
فصل چهارم - مقررات مالی
ماده 19- سال مالي صندوق از اول فروردين ماه هر سال شروع و در پايان اسفند ماه همان سال خاتمه مييابد. [28]
ماده 20 - صورتهاي مالي و حسابهاي صندوق طبق استانداردهاي حسابداري تنظيم و نگهداري ميشوند.
ماده 21- هیئت مديره موظف است بودجه پيشنهادي صندوق را براي سال بعد تنظيم و حداکثر تا پايان آذر هر سال به هیئت امنا ارايه نمايد. هیئت امنا نيز موظف است تا پايان بهمن همان سال، بودجه سال بعد را تصويب و به هیئت مديره ابلاغ کند.
ماده 22- هیئت مديره موظف است گزارش مالي سالانه صندوق مشتمل بر صورتهاي مالي به همراه گزارش فعاليت، وضعيت عمومي و عملکرد سالانه صندوق را تا حداکثر دو ماه پس از پايان سال مالي به بازرس قانوني و هیئت امنا ارسال کند.
تبصره 1- بازرس قانوني مکلف است نسخهاي از نظرات خود را در مورد صورتهاي مالي سالانه و گزارشهاي مالي و صورت داراييها و بدهيها، يک ماه پيش از تاريخ برگزاري جلسه هیئت امنا، به هیئت امنا تسليم نمايد.
تبصره 2- تصويب صورتهاي مالي صندوق توسط هیئت امنا به منزله مفاصاحساب مديرعامل و اعضاي هیئت مديره براي عملکرد سال مالي مورد نظر ميباشد.
ماده 23- مازاد درآمد بر هزينههاي صندوق در هر سال مالي پس از وضع کسورات قانونی مربوط و طي مراحل قانوني به حساب منابع صندوق منظور میگردد.[29]
فصل پنجم - ساير مقررات
ماده 24- صندوق، سپردههای ضمانت شده سپردهگذاران مؤسسات اعتباری در حال گزیر را پس از تصویب هیئت عالی در چارچوب دستورالعملی که به پیشنهاد صندوق توسط هیئت امنا تصویب میشود، پرداخت مینماید.
ماده 25- پس از پرداخت سپردههای تضمین شده، کلیه حقوق و مطالبات سپردهگذاران تا سقف مبلغ پرداخت شده توسط صندوق به صندوق منتقل میشود. پرداخت مبالغ تضمین شده به سپردهگذاران یا ایفای تعهدات مزبور منوط به موافقت کتبی آنان با این موضوع است. صندوق میتواند بهمنظور تسهیل شرایط برای سپردهگذاران با رعایت قانون تجارت الکترونیکی، موافقت سپردهگذاران را از طریق ابزارهای جدید فناوری اطلاعات اخذ نماید.[30]
ماده 26- مديرعامل صندوق موظف است مدیران ذیربط مؤسسه اعتباري، نماينده بانک مرکزي یا مدير تصفيه را از ميزان وجوه پرداختی صندوق به هر يک از سپردهگذاران مطلع سازد.[31]
ماده 27- به منظور شفافسازي و افزايش سطح آگاهي عمومي، هیئت مديره صندوق ميتواند گزارش عملکرد ساليانه صندوق را که متضمن اطلاعات محرمانه بانکي يا تجاري نباشد، منتشر نمايد.
ماده 28- اعضاي هیئت امنا، هیئت مديره، بازرس قانوني، مديرعامل، کارکنان صندوق و آن بخش از کارکنان بانک مرکزي و ساير اشخاصي که به هر نحو به اطلاعات صندوق دسترسي دارند، موظفند مراقبت لازم را در عدم افشاي آن دسته از اطلاعات صندوق که محرمانه تلقي ميشوند، به عمل آورند.[32]
این اساسنامه با آخرین اصلاحات آن، به موجب نامه شماره 48003/102 مورخ 23/09/1404 شورای نگهبان، مغایر با موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد.
[1] این بند به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[2] این بند به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[3] بندهای (خ) و (د) و (ذ) به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[4] این ماده به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[5] این بند و تبصره آن به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[6] این بند به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[7] این بند به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[8] بندهای (ث) و (ج) و (چ) و (ح) و (خ) و (د) و (ذ) و (ر) این ماده، به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، به این اساسنامه الحاق گردید.
[9] این تبصره به موجب تصویبنامه شماره 33176/ت58520ﻫ مورخ 30/02/1402 هیئت محترم وزیران، به این ماده الحاق گردید.
[10] این ماده به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[11] این ماده و تبصرههای آن به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، به این اساسنامه الحاق گردید.
[12] این ماده به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[13] بندهای (ح) و (خ) و (د) و (ذ) و (ر) و (ز) این ماده، به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، به این اساسنامه الحاق گردید.
[14] این ماده به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[15] این ماده به موجب تصویبنامه شماره 33176/ت58520ﻫ مورخ 30/02/1402 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[16] صدر این ماده به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/ 1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[17] این بند به موجب تصویبنامه شماره 33176/ت58520ﻫ مورخ 30/02/1402 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[18] این بند به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[19] این بند به موجب تصویبنامه شماره 33176/ت58520ﻫ مورخ 30/02/1402 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[20] بندهای (ح) و (خ) و (د) و (ذ) این ماده، به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[21] این بند به موجب تصویبنامه شماره 33176/ت58520ﻫ مورخ 30/02/1402 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[22] بندهای (س) و (ش) و (ص) و (ض) و (ط) و (ظ) و (ع) این ماده، به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، به این اساسنامه الحاق گردید.
[23] این ماده به موجب تصویبنامههای شماره 33176/ت58520ﻫ مورخ 30/02/1402 و شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[24] این بند به موجب تصویبنامههای شماره 33176/ت58520ﻫ مورخ 30/02/1402 و شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[25] این بند به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[26] بندهای (ز) و (ژ) و (س) و (ش) و (ص) این ماده، به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، به این اساسنامه الحاق گردید.
[27] این ماده به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[28] این ماده به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[29] این ماده به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[30] این ماده به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[31] این ماده به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
[32] این ماده به موجب تصويبنامه شماره 171312/ت63615ﻫ مورخ 09/10/1404 هیئت محترم وزیران، اصلاح گردید.
